TESTIMONIANZE

  • Gaia - Scalapay

    Gaia - Research Insight Expert @Scalapay


    Avere Lara come coach esterna è stato un enorme valore: conosce bene i contesti e le dinamiche aziendali, ma non essendo coinvolta direttamente offre un supporto davvero imparziale e pratico. Il suo aiuto mi ha permesso di vedere i processi di research con più chiarezza e di trovare modi concreti per farli funzionare nel nostro team.”

    Challenges:
    - Posizionarsi come User Research Lead in un ambiente hypergrowth
    - Integrare la Continuous Discovery nei team Product/Tech
    - Rendere gli insights (quali/quantitativi) condivisi e azionabili

    Intervento - 8 mesi:
    Coaching 1:1 da remoto, implementazione Continuous Discovery, Supporto asincrono via Slack, review materiali, setup knowledge repository, integrazione AI nel processo di research.

  • Paolo - Co-founder - Then

    Paolo - Co-founder @Then


    Lara è una figura di riferimento in Then, sia per competenze che per valori umani. La sua esperienza, unita a una spiccata capacità di dialogo ed empatia con il team e con i clienti, la rende una professionista solida, affidabile e all’altezza di ogni sfida.”

    Challenges:
    - Facilitare sessioni di on-boarding e definizione offerta per i clienti dell’agenzia
    - Trasformare richieste vaghe in obiettivi chiari e priorità condivise
    - Condurre workshop di co-design e business strategy con stakeholder e team interno

    Collaborazione continuativa - 2 anni:
    Facilitazione workshop di Business Design, framework di prioritizzazione strategica, requisiti di design, definizione MVP e roadmap di progetto.

  • Sara - ux Strategist - Belka

    Sara - Strategist @Belka


    “Lara ha un ascolto profondo e genuino, che le ha permesso di comprendere davvero le nostre sfide. Mi ha accompagnato con lucidità e pazienza, portando esperienza e chiarezza anche nei progetti più complessi.“

    Challenges:
    - Consolidare autonomia e autorevolezza nella progettazione e nella facilitazione di workshop strategici con stakeholder C-level
    - Strutturare framework di lavoro modulari e adattabili
    - Supportare l’esecuzione e il miglioramento di nuovi servizi strategici.

    Intervento - 6 mesi:
    Coaching 1:1 da remoto, osservazione sul campo durante sessioni reali, feedback continuo, training su workshop design e tecniche di facilitazione.

  • Ilaria Fecondo

    Ilaria - User Research Manager @Subito


    “Lara è una professionista speciale. Grazie al suo ascolto generoso e alla sua guida illuminante ho costruito una carriera che rispetta e valorizza chi sono.“

    Challenges:
    - Posizionamento come People Manager a livello locale e internazionale
    - Integrazione della user research nelle squad di sviluppo Agile
    - Facilitazione di workshop di Product Discovery e Business Strategy

    People Management - 2 anni:
    Management coaching continuativo, integrazione research nei processi Discovery & Delivery, sviluppo leadership skills, stakeholder management cross-country.

  • Daniella Mancini

    Daniella - Operations Manager @Label-Aire Europe


    Rendere interessanti le operations non è semplice, ma fin dal primo incontro Lara ha capito ciò che volevo comunicare, quasi leggendo i miei pensieri. Mi ha aiutata a trasformare idee confuse in una storia chiara e coinvolgente per il mio team. Il suo supporto è stato davvero prezioso.”

    Challenge:
    - Strutturare una narrazione chiara e convincente per decisioni strategiche
    - Comunicare con sicurezza davanti a stakeholder C-level
    - Valorizzare il lavoro operativo traducendolo in visione di business

    Sprint tattico - 3 sessioni:
    Coaching mirato su storytelling strategico, review e ottimizzazione materiali, preparazione alla comunicazione efficace con il board.

  • Giovanni - Studente "Design Management" Masterclass @TalentGarden

    “Lara ha dato prova di essere una vera attivatrice di talenti, sempre pronta ad ascoltare e a offrire spunti di crescita, capace di instillare le domande giuste. Una professionista del design capace di trasmettere la sua conoscenza e le sue lesson-learned è cosa rara.”

    Challenges:
    - Prepararsi al passaggio da Individual Contributor a People Manager
    - Acquisire competenze di leadership e team management
    - Comprendere come strutturare processi, strategy e operations
    - Sviluppare il mindset giusto per guidare persone

    Formazione - 2 mesi:
    Corso intensivo su leadership, career path design, design strategy, design ops, product & team management, coaching mindset per manager.

Negli ultimi anni ho collaborato con: